A A A

Schemat A: Wspieranie młodzieży na rynku pracy

Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej  i  społecznej

Działanie 1.2 SPO RZL

OKRES TRWANIA PROJEKTU

od 01.04.2005-30.06.2006 roku

CEL PROJEKTU

Aktywizacja zawodowa bezrobotnej młodzieży w wieku do 25 lat oraz bezrobotnych absolwentów wszystkich typów szkół. Podwyższenie kwalifikacji i rozszerzenie uprawnień dopasowanych do potrzeb rynku pracy oraz zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego.

ADRESAT

projekt obejmuje 79 osób bezrobotnych do 25 lat oraz bezrobotnych absolwentów wszystkich typów szkół (okres bezrobocia do 24 miesięcy)

REALIZATOR PROJEKTU

Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

ZAŁOŻENIA MERYTORYCZNE PROJEKTU

Aktywizacja zawodowa poprzez:

1. szkolenia: szkolenia odbędą wszystkie osoby objęte projektem (79 os.)

• Sprzedawca fakturzysta + obsługa kasy fiskalnej+internet

• Administrator sieci LAN

• Magazynier + operator wózków widłowych

• Obsługa kas fiskalnych + minimum sanitarne

• Grafika komputerowa + projektowanie stron www

• Operator urządzeń sterowanych numerycznie (CNC) tokarki, frezarki, obrabiarki

• Gipsiarz-kafelkarz-glazurnik

2. staże dla 37 osób

3. przygotowania zawodowe dla 17 osób

4. Planowana efektywność 39 %

ETAPY REALIZACJI PROJEKTU [HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU]

1. Promocja i upowszechnienie materiałów informacyjnych zachęcających do uczestnictwa w projekcie oraz propagujący EFS przez cały okres trwania projektu.

2. Wstępny wybór uczestników projektu spełniających kryteria realizowany w oparciu o rejestry PUP.

• Zorganizowanie spotkań o charakterze informacyjnym dla wybranej grupy uczestników, które służą prezentacji zasad realizowanego projektu.

• Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez doradcę zawodowego
  i pośrednika pracy. Na ich podstawie sporządzenie imiennej listy uczestników projektu.

• Zawarcie porozumień z uczestnikami projektu, które regulują wzajemną współpracę.

3. Organizacja szkoleń zawodowych i ich realizacja

4. Pozyskiwanie pracodawców do organizacji staży oraz przygotowań zawodowych

5. Realizacja staży i przygotowań zawodowych

6. Monitoring potrzeb beneficjentów ostatecznych

7. Monitoring realizacji projektu

8. Ocena rezultatów końcowych

9. Ewaluacja.

PLANOWANE EFEKTY ORAZ ZASADY EWALUACJI

O sukcesie, powodzeniu projektu będzie stanowić:

1. przeszkolenie 65 osób objetych projektem, zakończone uzyskaniem zaświadczeń i certyfikatów

2. odbycie stażu przez 37 osób

3. odbycie przygotowań zawodowych przez grupę 17 osób

4. podjęcie zatrudnienia przez 30 osób biorących udział w projekcie

5. nabycie umiejętności efektywnego poszukiwania pracy

6. wykształcenie stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Rezultaty projektu podlegać będą badaniu ewaluacyjnemu w trakcie trwania projektu, co pozwoli dokonać korekt i dostosowanie działań do zmieniających się okoliczności. W tym celu uczestnicy projektu wypełniają ankiety w trakcie trwania projektu , które będą służyć ocenie jakości szkoleń, staży i przygotowań zawodowych. Po zakończonym projekcie nastąpi podsumowanie i ocena działań. Przeprowadzone zostaną ankiety zbiorcze dla beneficjentów ostatecznych, w których ocenią cały projekt oraz poszczególne etapy działań i wiedzę, którą zdobyli podczas szkoleń, staży oraz przygotowań zawodowych. Zakłada się ewaluację projektu po zakończeniu wsparcia w ciągu roku w okresach 6 miesięcznych będzie przeprowadzona ocena związana ze wskaźnikami zatrudnienia uczestników projektu.

ŹRÓDŁA FINANSOWANIA

1. Krajowy wkład publiczny- Fundusz Pracy

2. Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego

3. Wkład wspólnotowy – Europejski Fundusz Społeczny

KOSZTORYS

Kwota przeznaczona na realizację zadań w danym roku budżetowym w tym pozyskane środki unijne.

 Wartość projektu 360 643,46 zł

 

 

 

 

 

 

Osiągnięte założenia przedstawia poniższa tabela

 

 

	Ilość osób założona w projekcie	Ilość osób, która skorzystała ze wsparcia	Stopień osiągnięcia wskaźników
Ilość beneficnetów Ogółem	79	90	113,92 %
Szkolenia	80	80	100 %
Staże	37	39	105,41 %
Przygotowania zawodowe	16	15	93,75 %
Podjęcia pracy	30	36	120 %