| PUP Świętochłowice |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Projekt ? Fachowiec na rynku pracy?
Działanie 1.3 SPO RZL
Schemat A: Program aktywizacji Osób Długotrwale Bezrobotnych,
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej,
OKRES TRWANIA PROJEKTU
Od 03.04.2006 do 31.12.2007 roku
CEL PROJEKTU
Zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród osób bezrobotnych do 24 miesięcy, które w dniu przystąpienia do projektu ukończyły 25 rok życia i nie są bezrobotnymi absolwentami wszystkich typów szkół. Zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia dla tych osób poprzez podwyższenie ich kwalifikacji zawodowych, uaktualnienie ich i dostosowanie do potrzeb lokalnego rynku pracy.
ADRESAT
Bezrobotne osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy przez okres do 24 miesięcy, które w dniu przystąpienia do projektu ukończyły 25 rok życia i nie są bezrobotnymi absolwentami wszystkich typów szkół. Projekt adresowany jest ogółem do 283 osób.
REALIZATOR PROJEKTU
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
ZAŁOŻENIA MERYTORYCZNE PROJEKTU
Planowane są działanie w zakresie: aktywizacji zawodowej poprzez:
Szkolenia zawodowe już zakończone:
1. Uprawnienia SEP w grupie G1 podstawowe do 1 kV oraz do 6 kV
2. Kasa fiskalna i minimum sanitarne
3. Technolog robót wykończeniowych
4. Świadectwo kwalifikacyjne – przewóz osób i rzeczy
5. Sprzedawca fakturzystka
6. Brukarz
7. Nakładanie tipsów
8. Użytkowa obsługa komputera
9. Magazynier wraz z obsługą wózka widłowego
Zaplanowana jest organizacja szkoleń na 2007 rok w następujących zakresach:
1. Uprawnienia podstawowe instytutu spawalnictwa, ponadpodstawowe Urzędu Dozoru Technicznego grupa materiałowa 1.3 - metoda MAG
2. Nakładanie tipsa" wraz zwyposażeniem (zestaw do nakładania tipsów)
3. Profesjonalny sprzedawca - fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych i minimum sanitarnym
4. Magazynier wraz z obsługą wózka widłowego
5. Obsługa kasy fiskalnej wraz ze szkoleniem wymaganym od osób zatrudnionych przy produkcji, obrocie, magazynowaniu i transporcie środków spożywczych z elementami profesjonalnej obsługi klienta i praktyką w dziale spożywczym
6. Obsługa kasy fiskalnej wraz ze szkoleniem wymaganym od osób zatrudnionych przy produkcji, obrocie, magazynowaniu i transporcie środków spożywczych z elementami profesjonalnej obsługi klienta i praktyką w dziale mięsnym
7. Brukarz
8. Technolog robót wykończeniowych
9. Szkolenie kroju, szycia i konstrukcji form odzieżowych
10. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
11. Operator koparko ładowarki
12. Operator spycharki
13. Uprawnienia SEP w grupie G1 podstawowe do 1kV oraz ponadpodstawowe do 6kV
14. Florysta
15. Opiekunka osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci
16. Operator wózków widłowych
17. Kurs Menedżersko - Asystencki z modułem kadr i płac
18. Posadzkarz
19. Szkolenie wymagane od osób zatrudnionych przy produkcji, obrocie, magazynowaniu
i transporcie środków spożywczych z elementami profesjonalnej obsługi klienta 2 Przeprowadzenie przez doradców zawodowych szkolenia pt ?Umiejętność poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia?
Wyniki ankiet, które zostały przeprowadzone dostępne są w załączniku - Ankiety 1.3 "Fachowiec na rynku pracy"
3 Przygotowania zawodowe dla 10 osób
ETAPY REALIZACJI PROJEKTU [HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU]
PLANOWANE EFEKTY ORAZ ZASADY EWALUACJI
O sukcesie , powodzeniu projektu będzie stanowić:
1. Przeszkolenie 283 osób objętych projektem, zakończone uzyskaniem zaświadczeń
i certyfikatów 2. Ukończenie przygotowań zawodowych przez 70% uczestników projektu
3. Podjęcie zatrudnienia przez 85 osób biorących udział w projekcie
4. nabycie umiejętności efektywnego poszukiwania pracy
5. wykształcenie stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
6. nabycie umiejętności ?bycia asertywnym? oraz umiejętności auto-prezentacji
ŹRÓDŁA FINANSOWANIA
KOSZTORYS
|
 |
 |