Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zwraca się z prośbą o przesłanie szczegółowego programu szkolenia z podaniem propozycji cenowej oraz godzin przeznaczonych na zrealizowanie poniższych szkoleń. Propozycja cenowa powinna uwzględniać koszty przejazdu, koszt ubezpieczenia, materiały dydaktyczne np. książki, notesy, itp. oraz koszty wyżywienia (lunch - ciepły posiłek, kawa lub herbata, słodki poczęstunek oraz napoje).
1.Komputerowe wspomaganie pracy biurowej wraz z Europejskim Certyfikatem Umiejętności Komputerowych (ECDL) - 15 osób
Propozycję programów proszę nadsyłać maksymalnie do 22.08.2008r.
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zwraca się z prośbą o przesłanie szczegółowego programu szkolenia z podaniem propozycji cenowej oraz godzin przeznaczonych na zrealizowanie poniższych szkoleń. Propozycja cenowa powinna uwzględniać koszty przejazdu, koszt ubezpieczenia, materiały dydaktyczne np. książki, notesy, itp.
1.Obsługa wózka widłowego wraz z egzaminem w Urzędzie Dozoru Technicznego + minimum sanitarne - 10 osób,
2.Sprzedawca – kasjer – 10 osób,
3.Modelowanie i stylizacja paznokci (tipsy) + manicure, pedicure – 5 osób.
Propozycję programów proszę nadsyłać maksymalnie do 22.08.2008r.
Wymagania stawiane ośrodkom szkoleniowym podejmującym współpracę z tutejszym urzędem.
W związku z wprowadzeniem nowych standardów usług rynku pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r., przedstawiamy państwo zakres dokumentacji, jaką będą Państwo zobowiązani do prowadzenia oraz do przekazywania urzędowi pracy. Przed przystąpieniem do podpisania umowy obligatoryjne jest:
1. Dostarczenie programu szkolenia, który ma zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeb, części teoretycznej i części praktycznej,
treść szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
2. Dostarczenie wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
3. Posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Ponadto zobowiązujemy Państwa do:
Prowadzenia dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i temat zajęć edukacyjnych.
Prowadzenia protokołów z egzaminów (jeżeli zostały przeprowadzone).
Prowadzenia rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
Przekazywania kopii bądź oryginałów list obecności uczestnika szkolenia za każdy miesiąc, najpóźniej do 2-go dnia roboczego następnego miesiąca.
Przekazywania co miesiąc, najpóźniej do 2-go dnia roboczego danego miesiąca, harmonogramu określającego program zajęć na dany miesiąc, wraz z godzinami odbywania zajęć.
Przekazywania kserokopii zaświadczeń wystawianych po zakończeniu szkolenia.
Przekazywania, po zakończeniu szkolenia, oryginałów list obecności.
Przekazywania, po zakończeniu szkolenia, ankiet oceniających szkolenie.
