| PUP Świętochłowice |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Projekt Aktywna młodzież
Działanie 1.2 SPO RZL
Schemat A: Wspieranie młodzieży na rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
OKRES TRWANIA PROJEKTU
Od 03.04.2006 do 31.12.2007
CEL PROJEKTU
Aktywizacja zawodowa bezrobotnej młodzieży w wieku do 25 lat. Podwyższenie kwalifikacji i rozszerzenie uprawnień dopasowanych do potrzeb rynku pracy oraz zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego.
ADRESAT
Projekt skierowany jest do 130 osób bezrobotnych w wieku do 25 lat (okres bezrobocia do 24 miesięcy)
REALIZATOR PROJEKTU
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
ZAŁOŻENIA MERYTORYCZNE PROJEKTU
Aktywizacja zawodowa poprzez :
1. szkolenia zawodowe:
Ø Kasa fiskalna + minimum sanitarne
Ø Uprawnienia SEP w grupie G1 podstawowe do 1 kV oraz do 6 kV
Ø Magazynier wraz z obsługą wózka widłowego
Ø Komputerowe wspomaganie pracy administracyjno biurowej
ETAPY REALIZACJI PROJEKTU [HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU
1. Promocja i upowszechnienie materiałów informacyjnych zachęcających do uczestnictwa w projekcie oraz propagujący EFS przez cały okres trwania projektu.
2. Wstępny wybór uczestników projektu spełniających kryteria realizowany w oparciu o rejestry PUP.
a. Zorganizowanie spotkań o charakterze informacyjnym dla wybranej grupy uczestników, które służą prezentacji zasad realizowanego projektu.
b. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez doradcę zawodowego i pośrednika pracy. Na ich podstawie sporządzenie imiennej listy uczestników projektu.
c. Zawarcie porozumień z uczestnikami projektu, które regulują wzajemną współpracę.
3. Organizacja szkoleń Wprowadzenie na rynek pracy
wyniki ankiet, które zostały przeprowadzone dostępne są załączniku - Ankiety 1.2 "Aktywna młodzież" 4. Organizacja szkoleń zawodowych i ich realizacja
5. Pozyskiwanie pracodawców do organizacji staży
6. Realizacja staży
7. Monitoring potrzeb beneficjentów ostatecznych
8. Monitoring realizacji projektu
9. Ocena rezultatów końcowych
10. Ewaluacja.
PLANOWANE EFEKTY ORAZ ZASADY EWALUACJI
O sukcesie , powodzeniu projektu będzie stanowić:
1. Szkolenia zawodowe dla 25 osób objętych projektem, zakończone uzyskaniem zaświadczeń i certyfikatów oraz szkolenia "Wprowadzenie na rynek pracy" dla 85 osób
2. Ukończenie staży przez 70% uczestników (okres trwania staży – do 6 miesięcy)
3. Podjęcie zatrudnienia przez 42 beneficjentów ostatecznych
4. Nabycie umiejętności efektywnego poszukiwania pracy
5. Wykształcenie stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
6. Szkolenia z zakresu Wprowadzenia na rynek pracy podwyższą poziom wiedzy bezrobotnej młodzieży w zakresie aktywnych metod poszukiwania pracy.
ŹRÓDŁA FINANSOWANIA
1. Krajowy wkład publiczny- Fundusz Pracy
2. Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego
3. Wkład wspólnotowy – Europejski Fundusz Społeczny
KOSZTORYS
|
 |
 |